Kita Leitung (m/w/d) in Bremen

Datum: 01.04.26

Name: Bremer Montessori Kinderhaus e.V.

Bremer Montessori Kinderhaus e.V. in Bremen-Schwachhausen

Für unser Team suchen wir ab August 2026 eine Kita-Leitung (m/w/d) – Pädagogische Leitung mit einem Umfang von ca. 20 bis 35 Wochenstunden.

Die Leitungsfunktion kann mit einer Tätigkeit als Erzieher/in in der Gruppe in unserem Haus kombiniert werden, um den vereinbarten Stundenumfang zu erreichen.

Start: ab August 2026
Umfang: ca. 20 bis 35 Wochenstunden
Ort: Hollerallee 65, 28209 Bremen
Einrichtung: 36 Kindergartenkinder, 20 Kleinkinder, 4 Gruppen
Betreuungszeit: Montag bis Freitag, 08:00–15:00 Uhr

Über uns

Unser Bremer Montessori Kinderhaus e.V. liegt zentral in Bremen-Schwachhausen / Am Stern und begleitet Kinder ab etwa dem ersten Lebensjahr bis zur Schulreife in einer liebevollen Umgebung. Unser Ziel ist es, Kinder dabei zu unterstützen, selbstständig, selbstbewusst und kompetent zu werden und ihre individuellen Stärken und Interessen zu entfalten.

Unser pädagogisches Konzept ist aus der Montessori-Pädagogik heraus gewachsen, heute jedoch bewusst breiter aufgestellt und verbindet verschiedene bewährte Ansätze zu einem zeitgemäßen pädagogischen Profil.

• Montessori-Haltung im Sinne von Selbstständigkeit, Selbstwirksamkeit und vorbereiteter Umgebung
• Partizipation und Demokratiebildung
• Gewaltfreie Kommunikation GFK
• Reggio-Elemente
• Bedürfnisorientierung

Erfahrung in der Montessori-Pädagogik ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Entscheidend ist, dass du unser offenes, kindzentriertes und beziehungsorientiertes pädagogisches Verständnis mitträgst und mitgestalten möchtest.

Deine Aufgaben

• Pädagogische Leitung und Qualitätsentwicklung: Du verantwortest die Sicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit. Du begleitest dein Team fachlich in herausfordernden Alltagssituationen und etablierst eine offene Kultur, in der Praxis-Situationen im Team reflektiert und gemeinsam bearbeitet werden.

• Kinderschutz und Sicherheit: Ein besonderer Fokus deiner Arbeit liegt auf der konsequenten Umsetzung, regelmäßigen Fortschreibung und Verankerung unseres Kinderschutzkonzepts und unseres pädagogischen Konzepts im Kita-Alltag.

• Personalmanagement und Teamkultur: Du übernimmst gemeinsam mit dem Vorstand die Personalauswahl, Einsatzplanung und -entwicklung. Durch regelmäßige Team- und Mitarbeitendengespräche förderst du ein vertrauensvolles, kooperatives Miteinander.

• Organisation, Netzwerk und Elternarbeit: Du repräsentierst das Kinderhaus in enger Abstimmung mit dem Vorstand, gestaltest eine verlässliche Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und steuerst die administrativen Abläufe sowie die Zusammenarbeit mit Behörden, zum Beispiel dem Landesjugendamt.

• Leitung und Praxis vereint: Passend zu deinem Stundenumfang kombinierst du deine Leitungsfunktion mit der aktiven pädagogischen Mitarbeit als Erzieher/in in der Gruppe.

Deine Qualifikationen und Kompetenzen

• Fundierte Ausbildung: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst zwingend eine Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Fachwirt/in, oder ein wissenschaftliches Studium, zum Beispiel Sozialpädagogik, mit.

• Pädagogische Expertise und Haltung: Du hast große Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse und besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Kinderschutz. Kenntnisse in bedürfnisorientierter Pädagogik, Montessori, Reggio, GFK oder Partizipation sind dabei ein sehr willkommenes Plus.

• Führungserfahrung: Du hast bereits in verantwortlicher Leitungsposition gearbeitet. Deinen kooperativen, partizipativen Führungsstil untermauerst du mit guten Kenntnissen in Personalentwicklung, Konfliktmanagement und Gesprächsführung.

• Organisation und Arbeitsstil: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert. Hohe Reflexionsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie gute IT-Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch mit Kitaplaner, runden dein Profil ab.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber

• Engagierte und professionelle Unterstützung in der Einarbeitungsphase
• Ein sehr engagiertes, erfahrenes und liebevolles Team
• Gelebte Partizipation am Kind und im Team
• Tariforientierte Bezahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Fortbildungen, Fachberatung und Supervision
• Überdurchschnittlicher Personalschlüssel
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei sowie zusätzliche Entlastungstage
• Kaffee, Tee und Mittagessen inklusive

Deine Bewerbung

Die Besetzung der Leitungsfunktion erfolgt ab August 2026. Die Leitungsfunktion kann mit einer Tätigkeit als Erzieher/in in der Gruppe in unserem Haus kombiniert werden, um den vereinbarten Stundenumfang zu erreichen.

Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail an:
vorstand@montessori-kinderhaus-bremen.de

Wichtig für die Bewerbung:
• Format: nur PDF, keine DOC- oder DOCX-Dateien, keine JPG- oder PNG-Dateien, keine ZIP-Archive, keine Cloud-Links
• Umfang: idealerweise ein zusammenhängendes PDF, alternativ maximal 5 PDFs
• Größe: insgesamt maximal 10 MB
• Unterlagen in anderen Formaten können aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden

Weitere Informationen zur ausführlichen Stellenanzeige findest du hier:
https://www.montessori-kinderhaus-bremen.de/kita-leitung.html

Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.