Kita-Leitung
Datum: 01.07.25
Name: SOS-Kinderdorf Bremen
Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) als Kita-Leitung
Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.
Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) als Kita-Leitung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.).
Unser Kinder- und Familienzentrum Hemelingen besteht seit dem Jahr 2022.
Im ehemaligen Postgebäude im Herzen von Hemelingen bieten wir insgesamt 60 Betreuungsplätze in vier Gruppen für Kinder von neun Monaten bis sechs Jahren an. Unsere Einrichtung ist ein Ort der Begegnung, Bildung und Geborgenheit – sowohl für Kinder als auch für ihre Familien.
Ihr Aufgabenbereich:
Weiterentwicklung eines noch jungen Kinder- und Familienzentrums
Leitung und Koordination der Einrichtung mit zwei Krippen- sowie zwei Elementargruppen
Leitung des Teams, Förderung von Mitarbeitenden, Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre
Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Schutzkonzepten innerhalb der Einrichtung
Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Umsetzung von Konzepten und Evaluation der Ergebnisse
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Eltern, Behörden, Kitas, Schulen oder anderen Einrichtungen sowie die Repräsentation der Einrichtung nach außen
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung und in der Leitung von Teams
Organisations- und Planungstalent
Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konfliktlösungsstärke und lösungsorientiertes Handeln
Freude an verantwortungsvollen Aufgaben der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung
Reflexionsfähigkeit und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Hier geht´s zur Online-Stellenausschreibung:
https://stellenangebote.sos-kinderdorf.de/stellenangebot.html?yid=4901
Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Jasper Geisler (Bereichsleitung)
Telefon: 0421 59712-287
SOS-Kinderdorf Bremen | Diedrich-Wilkens-Straße 31 | 28309 Bremen